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2019年年報(bào)披露只剩最后20余天。每年年報(bào)，除了上市公司經(jīng)營(yíng)情況，董監(jiān)高的薪酬是一年一度不得缺席的熱門(mén)看點(diǎn)。
金融行業(yè)一直是社會(huì)公認(rèn)的高薪行業(yè)。2019年，金融行業(yè)自然不乏高薪，但另有一些行業(yè)也隱隱呈現(xiàn)出欲奪取金融業(yè)王者地位的趨勢(shì)。
中信證券為董監(jiān)高發(fā)放薪酬最多醫(yī)療、通信、地產(chǎn)等公司也不甘落后
先來(lái)看看整體情況。根據(jù)東方財(cái)富金融終端數(shù)據(jù)，董監(jiān)高年度報(bào)酬總額最高的是中信證券，達(dá)到1.55億元，方大特鋼以1.34億元排名第二，第三是中國(guó)平安，達(dá)到1.29億元，邁瑞醫(yī)療以1.17億元排名第四。
在董監(jiān)高年度薪酬總額排名前二十的公司中，有5家券商，分別是中信證券、中信建投、東方證券、國(guó)金證券和國(guó)信證券。銀行有2家，分別是民生銀行和招商銀行。地產(chǎn)類(lèi)則包括了金科股份和萬(wàn)科A。受益于豬價(jià)大漲，牧原股份也給予了董監(jiān)高慷慨的激勵(lì)——全年合計(jì)為董監(jiān)高發(fā)放報(bào)酬萬(wàn)元，排名第18。
由此可見(jiàn)，傳統(tǒng)的金融地產(chǎn)仍然是高管們賺錢(qián)最多的行業(yè)之一。當(dāng)然，由于上市公司年報(bào)尚未披露完畢，上述排名還有很大可能發(fā)生變化。
但從個(gè)人報(bào)酬來(lái)看，除金融地產(chǎn)外，一些行業(yè)，尤其是新興行業(yè)正以豐厚的報(bào)酬吸引人才進(jìn)入。
現(xiàn)任董事長(zhǎng)的薪酬排行中，共有7家上市公司的董事長(zhǎng)年薪超過(guò)千萬(wàn)。鵬鼎控股（）的董事長(zhǎng)沈慶芳以萬(wàn)元傲視群雄（未計(jì)入關(guān)聯(lián)單位的領(lǐng)薪情況）。
數(shù)據(jù)來(lái)源：東方財(cái)富金融終端
鵬鼎控股主營(yíng)各類(lèi)印制電路板的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，無(wú)實(shí)際控制人，控股股東為美港實(shí)業(yè)有限公司，持有鵬鼎控股%的股權(quán)。沈慶芳為中國(guó)臺(tái)灣籍，同樣是美港實(shí)業(yè)的法人代表。鵬鼎控股2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元，同比增長(zhǎng)2.94%；凈利潤(rùn)億元，同比增長(zhǎng)5.54%。但沈慶芳的年薪增幅達(dá)到%。
邁瑞醫(yī)療的董事長(zhǎng)李西廷以2291.88萬(wàn)元排名董事長(zhǎng)薪酬榜第二。他亦是邁瑞醫(yī)療的實(shí)際控制人。邁瑞醫(yī)療主營(yíng)產(chǎn)品之一為呼吸機(jī)，在抗擊新冠疫情中發(fā)揮了重要作用，其股價(jià)也因此在二級(jí)市場(chǎng)受到熱捧，今年以來(lái)漲幅超過(guò)40%，4月3日收于每股256.88元，為兩市第十高價(jià)股。
金科股份董事會(huì)主席蔣思海以年薪1939.19萬(wàn)元排名董事長(zhǎng)薪酬榜第三。但《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，金科股份總裁喻林強(qiáng)的年薪比蔣思海高出近1000萬(wàn)，達(dá)到2925.73萬(wàn)元。
藥明康德董事長(zhǎng)、總裁李革以1805.86萬(wàn)元年薪排名第四。第五名是萬(wàn)科A的董事長(zhǎng)郁亮，薪酬為1251.70萬(wàn)元。復(fù)星醫(yī)藥的董事長(zhǎng)陳啟宇以1118.14萬(wàn)元排名第六。第七名是生益科技的董事長(zhǎng)劉述峰，年薪為1059.01萬(wàn)元。
總經(jīng)理或總裁年薪方面，千萬(wàn)級(jí)別榜單仍由上述公司占據(jù)。金科股份喻林強(qiáng)以2925.73萬(wàn)元年薪排名第一。第二是邁瑞醫(yī)療成明和，年薪1953.20萬(wàn)元。藥明康德的李革因兼任董事長(zhǎng)總裁，因此不重復(fù)計(jì)算。年薪過(guò)千萬(wàn)的總裁或總經(jīng)理還包括萬(wàn)科A的祝九勝（年薪1127.40萬(wàn)元）、生益科技的陳仁喜（年薪1062.97萬(wàn)元）和中國(guó)平安的謝永林（年薪1016.80萬(wàn)元）。此外，中信證券總經(jīng)理?xiàng)蠲鬏x年薪也有989.86萬(wàn)元之多。
以董事長(zhǎng)和總經(jīng)理來(lái)進(jìn)行排名是為了統(tǒng)計(jì)方便——因?yàn)椴煌局g，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理等職責(zé)有行業(yè)差異但也有很多共性。但需要特別指出的是，一家公司中并非董事長(zhǎng)或總經(jīng)理就是年薪最高的。如中國(guó)平安，副總經(jīng)理陳心穎年薪最高，達(dá)到1607.43萬(wàn)元。
從上述高薪公司來(lái)看，除了如雷貫耳的地產(chǎn)大亨萬(wàn)科和金科，還有廣為人知的金融大咖中國(guó)平安和中信證券等。其余公司中，藥明康德主要從事醫(yī)藥研發(fā)；生益科技生產(chǎn)覆銅板，具有5G概念等。
總結(jié)：金融地產(chǎn)當(dāng)然還是容易出高薪的職業(yè)，但醫(yī)藥、通信等相關(guān)熱門(mén)行業(yè)董監(jiān)高們也顯示出超強(qiáng)吸金能力（不考慮持股），有的年薪甚至超過(guò)金融2019年最賺錢(qián)的新興行業(yè)行業(yè)大咖們。另外還有一家公司不得不提——那就是方大特鋼。對(duì)三千余家A股上市公司董監(jiān)高們來(lái)說(shuō)，它可以算是“別人家的公司”。
年報(bào)顯示，方大特鋼2019年共有6名董監(jiān)高（包括年中離任的高管們）年薪超過(guò)千萬(wàn)。前董事長(zhǎng)謝飛鳴于2019年6月26日離職，但領(lǐng)取的稅前報(bào)酬高達(dá)4122.46萬(wàn)元（報(bào)酬包括2019年基本薪酬和2018年績(jī)效薪酬）。他半年時(shí)間的薪酬已超過(guò)許多公司董監(jiān)高的全年報(bào)酬，令人稱(chēng)羨。方大特鋼2019年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)17.11億元，同比下滑41.54%。但是其凈利潤(rùn)現(xiàn)金含量為101.37%，可謂是名副其實(shí)“不差錢(qián)”的公司。
17家公司普通員工人均年薪超50萬(wàn)集中于金融行業(yè)
看了董監(jiān)高的薪酬，我們?cè)賮?lái)看看普通員工平均年薪。由于每家公司每年都會(huì)有人員流動(dòng)，且可能有部分勞務(wù)外包的情況，無(wú)法進(jìn)行特別準(zhǔn)確的測(cè)算。因此下列平均年薪數(shù)據(jù)僅僅作為參考，東方財(cái)富Choice金融終端數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，共有17家上市公司的普通員工人均年薪在50萬(wàn)元以上。
東方財(cái)富Choice金融終端的計(jì)算方法是（支付給員工薪酬+期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬）/員工人數(shù)，計(jì)算的是公司所有員工人均薪酬，包括為員工支付的現(xiàn)金。
按照其算法，員工人均年薪第一的是新潮能源（600777.SH）。這家272人的公司2019年的員工人均薪酬達(dá)到138.97萬(wàn)元，雄踞所有上市公司之首，它也是唯一一家人均薪酬過(guò)百萬(wàn)的公司。不過(guò)相比其2018年的182.83萬(wàn)元還有所下降。
數(shù)據(jù)來(lái)源：東方財(cái)富Choice金融終端
新潮能源是一家油氣開(kāi)采企業(yè)。2019年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入為60.70億元，比上年同期增長(zhǎng)26.97%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為10.78億元，比上年同期增長(zhǎng)79.37%。不過(guò)考慮到新潮能源核心資產(chǎn)Howard和Borden油田，位于美國(guó)頁(yè)巖油核心產(chǎn)區(qū)Permian盆地的核心區(qū)域，而美國(guó)的用工成本更高，因此其較高的人均年薪不能簡(jiǎn)單用國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)衡量。
愛(ài)建集團(tuán)（600643.SH）人均年薪排名第二，達(dá)到97.15萬(wàn)元，增幅約為9.58%，小幅低于公司凈利潤(rùn)增幅。公司2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入38.02億元，同比增長(zhǎng)43.27%；實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤(rùn)13.19億元，同比增長(zhǎng)13.88%。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利2.5元。愛(ài)建集團(tuán)下屬公司包括愛(ài)建證券、愛(ài)建信托等，被劃歸為多元金融板塊。
而員工人均年薪超過(guò)50萬(wàn)的公司中，還有中信證券、華泰證券、海通證券、招商證券、東方證券、國(guó)金證券、廣發(fā)證券、國(guó)泰君安等8家A股上市券商。在這8家中，中信證券的人均年薪最高，達(dá)到77.13萬(wàn)元，不過(guò)還是不敵港股上市的中金公司。根據(jù)有關(guān)測(cè)算，中金公司人均年薪達(dá)到90萬(wàn)元。
參股安信證券的國(guó)投資本也以人均年薪61.75萬(wàn)元榜上有名。浙商銀行、平安銀行和招商銀行人均年薪也超過(guò)50萬(wàn)元，分別達(dá)到60.29萬(wàn)元、58.59萬(wàn)元和53.66萬(wàn)元。
實(shí)體企業(yè)中，深耕動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與健康行業(yè)的安迪蘇、發(fā)動(dòng)機(jī)龍頭濰柴動(dòng)力給予員工待遇較好。兩家公司的員工人均薪酬分別達(dá)到61.43萬(wàn)元和57.64萬(wàn)元。
總體而言，對(duì)普通員工而言，金融仍然是高薪的“大戶(hù)”。不過(guò)與此同時(shí)，仍有147家上市公司人均年薪不足10萬(wàn)元。如獨(dú)角獸工業(yè)富聯(lián)，人均年薪為9.77萬(wàn)元。而人均年薪墊底的是北大荒，只有2.34萬(wàn)元。
總之，不同行業(yè)之間薪酬仍然差距巨大。以同樣從事信息披露的董秘工作為例，有的董秘年薪400萬(wàn)，有的卻年薪20萬(wàn)。
當(dāng)然，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者費(fèi)心寫(xiě)上市公司薪酬水平也不僅僅為了滿(mǎn)足一點(diǎn)八卦。疫情之下，擇業(yè)成為熱門(mén)話題。要想獲得高薪，前瞻性地選擇行業(yè)，并有針對(duì)性地獲得與之匹配的專(zhuān)業(yè)技能，加上一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣，可能同樣重要。 |
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