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工人日報:不妨給新興職業(yè)更多的成長空間

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發(fā)表于 2023-10-19 05:22:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

原標(biāo)題:【社評】不妨給新興職業(yè)更多的成長空間
新興職業(yè)的涌現(xiàn)是消費升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的生動注腳,也是社會分工不斷細(xì)化的必然結(jié)果——樹木生長得越高,越會分出新的枝杈。

據(jù)10月20日《半月談》報道,“寵物托管師”“家庭整理師”……隨著服務(wù)業(yè)與數(shù)字化加速融合,一批圍繞互聯(lián)網(wǎng)展開的“新奇特”職業(yè)涌現(xiàn),在細(xì)分市場形成了一定的需求和從業(yè)群體。但很多人對這些新興職業(yè)的社會認(rèn)可、就業(yè)前景、就業(yè)保障等方面持觀望態(tài)度,認(rèn)為缺乏必要的保障,呼吁建章立制進(jìn)行規(guī)范和管理。

新興職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中未收錄的,在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員,且具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。當(dāng)前,有的新興職業(yè)是因為技術(shù)升級或新的技術(shù)出現(xiàn)而產(chǎn)生的,如網(wǎng)絡(luò)主播、短視頻博主等;有的是消費習(xí)慣、消費理念變化而產(chǎn)生的,如收納規(guī)劃整理師、陪跑師等;還有的是基于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化所帶來的新需求,如網(wǎng)約車司機、電競運營師等。國內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2019年上半年,新興職業(yè)發(fā)展勢頭良好,春招旺季人才需求增幅最高的15個職位中,人工智能類占據(jù)六席。

而這些新興職業(yè)的發(fā)展之路并不順暢。不少人認(rèn)為這些新興職業(yè)不過是曇花一現(xiàn),不成氣候,或者存有不少誤解,如認(rèn)為“家庭整理收納師不就是保潔員嗎?”“酒店試睡也能叫師?”
  對待新興職業(yè),不妨給市場一些摸索時間。


事實上,一個職業(yè)從無到有,從起步到成熟,需要較長時期的成長過程和認(rèn)同過程。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級,必然帶動相應(yīng)就業(yè)崗位的調(diào)整和轉(zhuǎn)換。新興職業(yè)的涌現(xiàn)是消費升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的生動注腳,也是社會分工不斷細(xì)化的必然結(jié)果——樹木生長得越高,越會分出新的枝杈。比如,今年我國為幾家企業(yè)下發(fā)了5G商用牌照,與此同時,5G產(chǎn)業(yè)的相關(guān)人才崗位需求已經(jīng)被掛在網(wǎng)上。再如,早在2003年,電子競技被體育總局確定為運動項目。時至今日,仍有不少人認(rèn)為是打游戲、玩物喪志。今年初,人社部發(fā)布13個新職業(yè),其中就包括電子競技運營師,其終于成為一項被認(rèn)可的新職業(yè)。

新興職業(yè)的發(fā)展需要一些新的支點。比如,針對新興職業(yè)行業(yè)發(fā)展與就業(yè)前景不明朗等問題,在技術(shù)資格認(rèn)定等方面應(yīng)該給予更多關(guān)注。2018年,國家郵政局在江蘇、安徽等7。ㄊ校┰圏c推進(jìn)快遞工程技術(shù)人員職稱評審工作,收到良好效果。再如,我國國內(nèi)一些新興職業(yè),在國外已較成熟,甚至有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)部門可考慮指導(dǎo)出臺我國的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為推動新興職業(yè)發(fā)展提供更多可能。同時,相關(guān)部門既要為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造寬松的環(huán)境,也要依法進(jìn)行合規(guī)性審查與日常監(jiān)管,讓各種新興職業(yè)在法治軌道內(nèi)運行。

某種程度上說,每一種新興職業(yè)的誕生都反映出人民群眾改善生活的民生需求,同時也成為社會發(fā)展進(jìn)步的一個個路標(biāo)。在我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、社會分工越來越精細(xì)化的背景下,必然還會涌現(xiàn)出更多新興職業(yè),包括一些服務(wù)于個性化消費需求和消費能力的小眾新興職業(yè)。

面對這些新興職業(yè)的成長煩惱,該怎樣扶持其生長、怎樣營造良好的發(fā)展氛圍,是相關(guān)部門需要提上議事日程的。

先別急著嘲諷或唱衰,關(guān)注新興職業(yè),不妨給它們更多的成長空間,不妨給市場更多的摸索時間——任何新生事物從一片混沌到眉眼分明,都需要時間和過程。

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