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大家好，我是一尾桑，今天聊一聊上班族如何起步創(chuàng)業(yè)。
今年春節(jié)前后整個職場就不太平，各大廠裁員雷聲此起彼伏，寒冬來了！已經(jīng)有很多朋友向我咨詢：一尾桑，我想創(chuàng)業(yè)，但是什么都沒有，該怎么起步？
這個問題比較頭疼。
因為，什么都沒有的話，我奉勸還是老老實實上班，開開心心掙工資。
創(chuàng)業(yè)需要什么？
創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是整合資源，這也就意味著技術(shù)、人脈、資本至少要占有一項，并且借助已經(jīng)掌握的資源，驅(qū)動其他資源。事業(yè)的本質(zhì)是資源的變現(xiàn)過程。
在具備資源后，就需要為資源整合構(gòu)建相應(yīng)的組織，形成團隊、工作室、公司之類。最后形成產(chǎn)品、服務(wù)，通過銷售形成資金循環(huán)。
創(chuàng)業(yè)各階段需要的核心能力：資源、管理能力、產(chǎn)品。
如何開始？
如果有人告訴你，項目不錯，抓緊辭職創(chuàng)業(yè)。那么這個人不是壞，就是很壞。創(chuàng)業(yè)的成功率遠(yuǎn)低于10%，需要不斷的嘗試才有可能成功。
我們需要做最充足的準(zhǔn)備，最糟糕的打算。最差情況下要有翻身的余地，除非家里有礦，建議還是不要輕易辭職，一份穩(wěn)定的薪酬能給你東山再起的保障。
其實創(chuàng)業(yè)與打工并不沖突，我提出“在職創(chuàng)業(yè)”。
利用好現(xiàn)有職業(yè)平臺，認(rèn)識需要的人脈，學(xué)習(xí)需要的技能，掌握必要的管理技巧。如果當(dāng)前職位沒法讓你獲得需要的資源，那就換一個職位，直到得到自己需要的資源。
當(dāng)我們收集到足夠的資源，可以嘗試整合手頭的資源，形成一些小產(chǎn)品、小項目，利用業(yè)余時間讓它們成長，并接受市場的檢驗。通常，成功的產(chǎn)品會被市場驅(qū)動著自行成長，一旦你的手頭出現(xiàn)了這樣的產(chǎn)品，產(chǎn)品會逐步占有你的時間，你“不得不”把副業(yè)變成主業(yè)。
與之相反的，那些需要高昂推廣成本的產(chǎn)品，可能可以通過燒錢獲得成功，但是對于個人可行性不大。
可以試想我們自己就是一家一個人的“公司”，資產(chǎn)就是時間、精力，可能還有一點小錢。我們自己作為自己的CEO，管理好自己的資源，實現(xiàn)利潤最大化。以創(chuàng)業(yè)者的視角工作，積累能量，最終創(chuàng)立自己的事業(yè)。當(dāng)條件具備時，創(chuàng)業(yè)是自然而然的結(jié)果。 |
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