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首先你需要知道什么才是適合自己的
關(guān)于發(fā)現(xiàn)自己的長處優(yōu)勢，前面有寫過，這里不做過多闡述。我就是用上一篇的方法幫助小米找到她喜歡的東西，恰巧她又愿意重頭再來，并且能接受從頭開始學(xué)習(xí)的苦。
其次我們做個行業(yè)和職業(yè)分析
這是兩幅智聯(lián)招聘今年公布的十大高薪行業(yè)和職業(yè)的數(shù)據(jù)，首先你需要找到市場上你感興趣的行業(yè)和職業(yè)的可選組合，用排除法去掉其中不理想的組合，再去測試剩余組合自己是否適合。
結(jié)合上圖我們做個簡單分析，十大行業(yè)中大致分為基礎(chǔ)型行業(yè)、專業(yè)服務(wù)型行業(yè)、新興行業(yè)三類。
基礎(chǔ)型行業(yè)包括
：銀行、能源、房地產(chǎn)、通信；這類行業(yè)多以國有企業(yè)為市場主要參與者，國家政策對其影響較大，這類企業(yè)離市場較遠，對消費者不斷變化的需求反應(yīng)遲鈍。所以這類行業(yè)變化相對緩慢，穩(wěn)定的同時缺乏新意。小米就是很快碰到行業(yè)的職業(yè)天花板，然后忍受不了，所以如果你想要選擇這類行業(yè)，考慮這個行業(yè)處于在發(fā)展期、成熟期還是衰退期，如果選擇是否能夠忍受三五年天花板的出現(xiàn)。
專業(yè)服務(wù)型行業(yè)包括：
咨詢、財務(wù)、法律、人力資源、投資、信托、典當(dāng)、中介、保險；這類行業(yè)很垂直，專業(yè)性強，一般是往專精方向發(fā)展，通過能力和經(jīng)驗的積累來獲得職業(yè)發(fā)展，成為領(lǐng)域?qū)＜�。比如律師、醫(yī)生、咨詢、投資等，從事的時間越長，越有價值。
新興行業(yè)包括：
區(qū)塊鏈、電商、共享經(jīng)濟、新媒體、在線教育；這類行業(yè)根據(jù)市場需求快速變化發(fā)展，所以對個人發(fā)展空間大，個人能力提升快，相應(yīng)個人的市場價值也隨著行業(yè)的變化水漲船高，這樣的行業(yè)更適合對個人成長需求比較高、對前沿領(lǐng)域新鮮事物充滿興趣、想要充分施展主觀能動性的小伙伴。
關(guān)于職位的選擇
每個行業(yè)的職位基本由3大塊構(gòu)成，售前（銷售人員）、售后（客服）、專業(yè)人才（財務(wù)、法務(wù)、人力資源）。
售前是公司業(yè)務(wù)的核心，直面市場一線，這類崗位適合善于思考、勇于挑戰(zhàn)、喜歡創(chuàng)新的人才，薪水與業(yè)績有關(guān)，相對較高，職業(yè)發(fā)展可往管理型人才發(fā)展或自主創(chuàng)業(yè)。
售后屬于服務(wù)型人才，是對公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的保障，但這類職位發(fā)展空間較低，薪水一般。
專業(yè)人才是對公司的穩(wěn)定發(fā)展提供后勤保障，專業(yè)性強，只選擇在職業(yè)上不斷精進，并成為領(lǐng)域?qū)＜摇５總�行業(yè)都不可或缺。
我們在做行業(yè)和職位組合篩選時需要考慮三點。第一大量市場需求的行業(yè)；第二職業(yè)有足夠的成長空間；第三職業(yè)技能被社會需要，不受行業(yè)變遷影響。
根據(jù)以上3個標(biāo)準(zhǔn)，你已經(jīng)可以篩選出非常多的組合比如：在線教育行業(yè)+營銷經(jīng)理、電子商務(wù)+產(chǎn)品運營、理財行業(yè)+投資經(jīng)理人；互聯(lián)網(wǎng)+軟硬件開發(fā)等等，最后用排除法選擇自己的就業(yè)方向。 |
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