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具備創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求，才能將事業(yè)發(fā)展得更好
來(lái)源：
?2020-05-
回顧那些經(jīng)歷幾十年乃至上百年的公司，會(huì)發(fā)現(xiàn)這些公司的創(chuàng)立者素質(zhì)要求比一般人高出許多。從這里可以得出一個(gè)結(jié)論，
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求高低，決定了新創(chuàng)企業(yè)是否能夠長(zhǎng)久生存下去的重要因素。
一、宏觀意識(shí)
搞個(gè)小店是創(chuàng)業(yè)，辦個(gè)工廠也是創(chuàng)業(yè)，三百六十行，行行都有自己的門道。但是國(guó)際形勢(shì)在不斷地變化，國(guó)內(nèi)政策也在不斷地調(diào)整，市場(chǎng)的波動(dòng)可能帶來(lái)機(jī)會(huì)，也可能帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難。培養(yǎng)宏觀意識(shí)有利于抓住機(jī)會(huì)，避開(kāi)危險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)者要培養(yǎng)全球化意識(shí)，學(xué)會(huì)從宏觀上分析問(wèn)題，從高處往下看，反過(guò)來(lái)再尋找向上的階梯。創(chuàng)業(yè)者雖然都是從小做起，但是最終能夠發(fā)展起來(lái)的都是具有宏觀意識(shí)、能夠把握住機(jī)會(huì)的人。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求
二、理性思維
創(chuàng)業(yè)是一步一步做大的，創(chuàng)業(yè)者要克服好高騖遠(yuǎn)、好大喜功的想法，樹(shù)立務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神。作為創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)當(dāng)志存高遠(yuǎn)，但是同時(shí)也需要有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神，步步為營(yíng)按照市場(chǎng)規(guī)律辦事,從小處做起。企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)有的條件及外部環(huán)境提供的可能性，制訂切實(shí)可行的方案，進(jìn)行理性決策。
三、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
創(chuàng)業(yè)不是靠運(yùn)氣，而是靠膽識(shí)和謀略，但又不是不入虎穴，焉得虎子式的賭博，而是一種理性的風(fēng)險(xiǎn)投資。它集融資與投資為一體，因此必須要有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。判斷一定要準(zhǔn)確、合理，考慮自己的能力及風(fēng)險(xiǎn)承受能力，時(shí)刻注意環(huán)境的變化，把風(fēng)險(xiǎn)控制在最小的程度。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求
四、人品正直
作為創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)規(guī)模小的時(shí)候，實(shí)行人管人，企業(yè)到了一定規(guī)模，創(chuàng)業(yè)者必須建立規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行制度管人。創(chuàng)業(yè)者必須以人為本，學(xué)會(huì)管人、育人、用人、激勵(lì)人;切忌家長(zhǎng)制、一言堂，克服個(gè)人英雄主義傾向，尊重人才，用好人才。創(chuàng)業(yè)者必須遵守諾言，信譽(yù)是金字招牌,忌信口開(kāi)河，廉價(jià)承諾。自己做錯(cuò)了事情就要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，絕不狡辯，同時(shí)要做規(guī)章制度的模范執(zhí)行者。
創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)尤為重要，如果你能做到上文說(shuō)的這四點(diǎn)，不妨踏出人生的第一步，建立起一個(gè)自己喜歡的公司。 |
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