|
|
在當(dāng)前，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況發(fā)生了重大變化，基層黨組織建設(shè)面臨的新形式、新要求、新任務(wù)也日趨凸顯出來。因此，增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力是非公企業(yè)“強(qiáng)基固本”的關(guān)鍵。為了適應(yīng)時代要求，我們在基層黨組織建設(shè)中強(qiáng)化“四個服務(wù)”，用扎實的黨建文化服務(wù)黨員自我提升，用創(chuàng)新的黨建理論服務(wù)企業(yè)發(fā)展，用先進(jìn)的黨建意識服務(wù)社會轉(zhuǎn)型升級，用新型的黨建方法服務(wù)政府工作。
一、實施黨建先導(dǎo)，完善組織設(shè)置，用扎實的黨建文化服務(wù)黨員自我提升。
從基層經(jīng)驗來看，做好基層黨員的服務(wù)工作，既要結(jié)合單位的職責(zé)要求和不同層次、不同類別黨員干部的特點,又要以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作能力及技能培訓(xùn)等為基礎(chǔ)內(nèi)容,黨員培養(yǎng)需要明確創(chuàng)建任務(wù)和實施方法。在安排部署、討論交流和督促檢查等環(huán)節(jié)上,統(tǒng)籌兼顧,體現(xiàn)年輕黨員的特點。
從新興行業(yè)特點來看，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)員工來自全國各地，既有來自傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的60、70后員工，也有來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的80、90后員工，我們按照“陣地標(biāo)準(zhǔn)化、需求個性化、服務(wù)人性化、形式開放化、手段信息化、管理項目化”的思路，用黨建逐步解決了公司管理上形成的三道難題：零互動、零交流；思想不統(tǒng)一；無法形成統(tǒng)一的價值觀。
通過統(tǒng)一基層黨組織和新興行業(yè)不同特點，在黨員服務(wù)上，公司成立了13個興趣愛好俱樂部，把思想政治教育有效植入員工愛好之中，起到潤物細(xì)無聲的效果。針對互聯(lián)網(wǎng)時代黨員碎片化的閱讀習(xí)慣，公司建立了黨支部微信群，及時發(fā)布黨中央重要文件和習(xí)近平總書記系列重要講話，方便大家隨時讀，隨手看，隨時記，及時參與互動交流，逐漸發(fā)展成為青年黨員的“思想政治流動閱覽室”。
二、突出黨建主體，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，用創(chuàng)新的黨建理論服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)黨建沒有先例可循，需要不斷創(chuàng)造創(chuàng)新，黨支部緊密提煉貼近企業(yè)文化，通過不斷創(chuàng)新，搭建豐富多彩的黨建工作平臺，黨支部工作制度化、規(guī)范化建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。用創(chuàng)新的黨建理論不斷豐富企業(yè)的各項制度，積極探索建設(shè)基于行業(yè)特點的學(xué)習(xí)型黨支部,既要保證發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,又要保證充分調(diào)動黨員的主觀能動性。
另外，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部還有一個重要特征，即在強(qiáng)調(diào)個人學(xué)習(xí)的同時應(yīng)當(dāng)努力把個人學(xué)習(xí)上升到團(tuán)隊學(xué)習(xí)。這不僅能最大限度地利用互聯(lián)網(wǎng)的各種知識和資源，而且能用互聯(lián)網(wǎng)提高黨支部的學(xué)習(xí)能力和工作績效。要健全中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日、“三會一課”等學(xué)習(xí)制度的同時不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作的載體和團(tuán)隊學(xué)習(xí)的形式。
公司設(shè)立黨員先鋒崗，“讓黨旗飄在工位上、讓黨徽戴在胸牌上、讓黨員標(biāo)準(zhǔn)立在辦公桌上”，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用黨員去影響青年，激勵員工和黨員一起。2015年底，公司專門成立了以共產(chǎn)黨員為主的研發(fā)小組，攻克了核心系統(tǒng)上線等難關(guān)，把3個月的研發(fā)周期減少為1個月，并以此申請了相關(guān)技術(shù)專利。
三、創(chuàng)新活動形式，支部互動共建，用先進(jìn)的黨建意識服務(wù)社會轉(zhuǎn)型升級。
黨支部緊密結(jié)合企業(yè)履行社會責(zé)任的實際需要，通過黨建凝聚黨員“致富思源，富而思進(jìn)，回報社會”的共識，帶動員工積極參與公益事業(yè)和光彩事業(yè)。
91金融黨支部發(fā)動黨員參與到國家精準(zhǔn)扶貧事業(yè)中來，2016年8月，公司與貴州省委辦公廳聯(lián)合舉辦“貴州石門青少年北京行”活動，還促成了貴州石門鄉(xiāng)與北京大莊科鄉(xiāng)扶貧結(jié)對子。10月，組成精準(zhǔn)扶貧考察團(tuán)趕赴貴州石門鄉(xiāng)，通過實地調(diào)研，計劃聯(lián)合貴州石門鄉(xiāng)政府創(chuàng)建“鄉(xiāng)村工坊”。對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)特產(chǎn)品、手工藝品進(jìn)行設(shè)計包裝升級，在保持原汁原味的產(chǎn)品特色的同時提升產(chǎn)品附加值，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”等多種渠道打開銷路。
四、促進(jìn)中心工作，增強(qiáng)“四個意識”，用新型的黨建方法服務(wù)政府工作。
當(dāng)前，圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。中小企業(yè)的發(fā)展遇到了一些問題：一是中小企業(yè)融資難問題沒有得到解決，中小企業(yè)需要更可靠、高效、便捷的服務(wù)。二是亟需建立面向民營企業(yè)的共性技術(shù)服務(wù)平臺，盡快為企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持和專業(yè)化服務(wù)。為了解決這些問題，91金融協(xié)助北京市工商聯(lián)發(fā)布了“金融服務(wù)小助手”APP。
黨支部用互聯(lián)網(wǎng)思維服務(wù)政府工作，幫助中小企業(yè)緩解貸款難的問題，通過對接一些金融機(jī)構(gòu)，既可以直接為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，又可以幫助政府解決就業(yè)，民生難題，產(chǎn)生一系列社會價值。此外，這個APP成為黨員的學(xué)習(xí)園地，通過及時發(fā)布黨的政策，幫助中小企業(yè)搭建一個黨員政治思想文化平臺，推動全市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和雙創(chuàng)事業(yè)向前發(fā)展。
俗話說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖�；ヂ�(lián)網(wǎng)金融行業(yè)開展黨建更要注重考核，目前，黨支部正在建立和完善學(xué)習(xí)型黨支部考核辦法。把創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容加大考核力度,使愛學(xué)習(xí)的人有動力，不學(xué)習(xí)的人有壓力，學(xué)習(xí)好的人得到表彰獎勵同時,要圍繞“六個目標(biāo)”,配套建立學(xué)習(xí)保障、激勵考評等制度,增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力。
十八屆六中全會后，在強(qiáng)化“四個服務(wù)”基礎(chǔ)上，黨支部不斷做好服務(wù)黨員、企業(yè)、社會、政府工作。在黨支部建設(shè)上，堅持統(tǒng)籌兼顧,合理安排；堅持聯(lián)系實際,注重實效；堅持以人為本,交流互動；堅持團(tuán)隊學(xué)習(xí),創(chuàng)新創(chuàng)建方式。黨支部始終保持黨在思想上、組織上、作風(fēng)上的純潔性，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以黨建優(yōu)異成績迎接十九大的勝利召開。
�。ㄗ髡撸涸S澤瑋91金融黨支部書記） |
本帖子中包含更多資源
您需要 登錄 才可以下載或查看，沒有帳號？立即注冊
x
|
