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雖說每個(gè)職業(yè)很難絕對(duì)地分出優(yōu)劣，但在綜合考慮行業(yè)前景、承受壓力、福利待遇、上升空間及入職門檻的基礎(chǔ)上，我們依舊可以了解和把握未來最具活力的職場發(fā)展方向。
未來最賺錢的十大職業(yè)
文/本刊記者張瑾邢力甄愛軍徐卓航
你所選擇的行業(yè)是否是自己心屬的？是不是有更好的職業(yè)可供選擇？2013年“史上最難就業(yè)季”的就業(yè)壓力還未消化，2014年的“更難就業(yè)季”又悄然而至。在各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)走低的大環(huán)境下，“職場困境”被各界廣泛關(guān)注。初涉職場的新軍不知如何擇業(yè)，征戰(zhàn)多年的老將也時(shí)有困惑。
誰都知道選擇一份好的職業(yè)有多重要，但很少有人會(huì)細(xì)想一份具有發(fā)展前景的好職業(yè)和一份不那么有潛力的工作所帶來的財(cái)務(wù)及人生際遇相差多少。當(dāng)選定一份職業(yè)之時(shí)，人生的財(cái)務(wù)曲線或許就大勢已定，未來享有什么樣的生活、匹配什么樣的收入也隱約可數(shù)�？v使天生我材，如若邁進(jìn)面臨洗牌的“夕陽領(lǐng)域”，相應(yīng)的生活質(zhì)量就可能大打折扣。
事實(shí)上，對(duì)于處在從規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)部調(diào)整的中國經(jīng)濟(jì)而言，結(jié)構(gòu)性的產(chǎn)業(yè)調(diào)整已經(jīng)帶來勞動(dòng)力需求的變化。在產(chǎn)能過剩及產(chǎn)能落后行業(yè)開始出現(xiàn)規(guī)模性的裁員調(diào)整的同時(shí)，許多新興行業(yè)卻是另一番求賢若渴的景象，體育經(jīng)紀(jì)人、健康管理師、旅行體驗(yàn)師等不少看似不起眼的“非主流”職業(yè)也逐漸展現(xiàn)出迷人的高薪潛力。
“找準(zhǔn)臺(tái)風(fēng)口，豬也能飛起來�！崩总姼嬖V我們，學(xué)歷高并不一定就能賺錢，投資多也并不代表一定會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)，創(chuàng)業(yè)最主要的還是要看你有沒有入錯(cuò)行，就業(yè)也同樣如此。雖說每個(gè)職業(yè)很難絕對(duì)地分出優(yōu)劣，但在綜合考慮行業(yè)前景、承受壓力、福利待遇、上升空間及入職門檻的基礎(chǔ)上，我們依舊可以了解和把握未來最具活力的職場發(fā)展方向。
這兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對(duì)人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。
未來最賺錢的十大行業(yè)之一
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)人員
職業(yè)概述：為新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及技術(shù)支持的相關(guān)工作人員
壓力指數(shù)：★★★★☆難度指數(shù)：★★★★☆
薪酬福利：★★★☆☆上升空間：★★★☆☆
行業(yè)背景：這兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對(duì)人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來說，在一線城市，以BAT為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪并不高，但只要工作拼命，能力出眾，實(shí)際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司，同等條件下，普通技術(shù)員工的年薪一般能達(dá)到15萬元左右。而準(zhǔn)二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達(dá)到或超過20萬元，與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比，這樣的收入水平絕對(duì)令人艷羨。工作經(jīng)驗(yàn)超過5年后，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會(huì)拉大。
作為一個(gè)徹底的新興行業(yè)，沒有傳統(tǒng)行業(yè)那么多的關(guān)系戶、論資排輩或剛性的學(xué)歷要求，而是更看重你的實(shí)戰(zhàn)能力，如果你能力出色，快速成長為某部門的技術(shù)骨干或重要員工，那你的年薪就將直奔30萬元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過人之處，比如某個(gè)模塊的技術(shù)權(quán)威，后臺(tái)存儲(chǔ)開發(fā)的技術(shù)核心，或者在測試、前端開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)等環(huán)節(jié)成為公司骨干的話，那40萬-50萬元的年薪也在向你招手。
未來趨勢：互聯(lián)網(wǎng)本身是個(gè)瞬息萬變的大行業(yè)，不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān)，目前較為熱門的有電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專業(yè)技能來看，目前除了.net、c＃等過時(shí)的技術(shù)外，其他方向的技能，包括PHP、java、PM，尤其是、IOS語言的平臺(tái)開發(fā)，往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計(jì)算、搜索、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等熱門領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。
除了技術(shù)人員外，還有兩類人才是許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，尤其是中小電商急需的人才類型。一類是熟悉網(wǎng)絡(luò)市場營銷的專業(yè)人才。B2B企業(yè)和B2C企業(yè)都對(duì)這類人才有較高的渴求。另一類是懂電子商務(wù)專業(yè)技能的人才。相比而言，B2B企業(yè)對(duì)這類人才的需求更強(qiáng)烈。另外，還要注意的是，總體來看，作為新興產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬在不同的城市和地區(qū)有著較為明顯的差異。數(shù)據(jù)顯示，浙江省、廣東省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可見，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目前還是集中在長三角、珠三角和大北京這三大經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的都市圈。如果想在這個(gè)行業(yè)里淘金，那就不要夢想逃離“北上廣”的高房價(jià)、高物價(jià)和令人窒息的交通和霧霾了。
入職門檻：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)性的工種，尤其是一些關(guān)鍵性的技術(shù)工種，對(duì)學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有較高的要求，技術(shù)崗位的重要性和難度，與員工的經(jīng)驗(yàn)成正比關(guān)系。而像營銷類的崗位，則對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)沒有太大的剛性要求。不過擁有市場營銷、電子商務(wù)、貿(mào)易等專業(yè)背景的人才會(huì)有更大的錄用機(jī)會(huì)。盡管學(xué)歷要求不高，但不管從事具體哪個(gè)工種，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，擁有一定的計(jì)算機(jī)操作技能都是必備的。
在金融這個(gè)大行業(yè)中，銀行、券商、基金、保險(xiǎn)、信托等不同子行業(yè)也有著不小的收入差距。其中，基金及信托行業(yè)從業(yè)人員未來有望成為相對(duì)收入增速最快的“金融金領(lǐng)”。
基金信托從業(yè)人員
職業(yè)概述：從事基金、信托等理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)、銷售、服務(wù)的專業(yè)金融行業(yè)從業(yè)人員。
壓力指數(shù)：★★★★★難度指數(shù)：★★★★☆
薪酬福利：★★★★★上升空間：★★★☆☆
行業(yè)背景：在許多人眼里，金融行業(yè)從業(yè)人員的收入往往都非常高，也就是所謂的“金融金領(lǐng)”。而實(shí)際上，在金融這個(gè)大行業(yè)中，銀行、券商、基金、保險(xiǎn)、信托等不同子行業(yè)也有著不小的收入差距。在2008年以前，借助大牛市的威力，基金業(yè)曾經(jīng)是收入增速最快的金融行業(yè)，但在過去幾年股市持續(xù)疲軟的環(huán)境下，過去名不見經(jīng)傳的信托業(yè)一舉成為收入增速最快的金融子行業(yè)。
以2013年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，由于股市持續(xù)低迷，偏股型基金賣不動(dòng)，貨幣基金則由于沒有申贖費(fèi)用，加上管理費(fèi)較低，導(dǎo)致公募基金行業(yè)人均創(chuàng)收僅為75.3萬元，基金從業(yè)人員的收入也隨之降至歷史最低，人均收入普遍低于50萬元。在2007年，屢屢爆出的基金從業(yè)人員年薪百萬的收入神話也成了歷史。與之相反的是，信托業(yè)則實(shí)現(xiàn)了超過300萬元的人均創(chuàng)收，人均年收入也高達(dá)75萬元左右。
然而基金業(yè)收入的低也只是與過去以及與信托業(yè)相比之下的感受，與社會(huì)其他行業(yè)相比，基金從業(yè)人員的收入依然不算低。正所謂高收入必然有高壓力，無論是基金業(yè)還是信托業(yè)，都是典型的收益導(dǎo)向型行業(yè)，只有給客戶帶來高回報(bào)，才能維持自己的高收入，但隨之而來的是，無論是前端的產(chǎn)品研發(fā)，中端的市場運(yùn)作還是后端的銷售推廣，在獲得高薪的同時(shí)也面臨著較大的工作壓力。
未來趨勢：信托業(yè)銷售人員一直采取基本底薪+銷售提成的方式獲得收入。其中底薪很低，但由于信托項(xiàng)目成交金額動(dòng)輒上億元，因此提成相當(dāng)可觀。一般來說，如果信托公司能在一單生意中獲得1000萬元毛利，銷售員就能分得10萬~25萬元左右的提成。有國資背景的大型信托公司，因?yàn)橐?guī)模大，信譽(yù)度高，銷售提成相對(duì)較低。而一些規(guī)模較小的信托公司，為了激發(fā)員工的銷售積極性，往往會(huì)互聯(lián)網(wǎng)新興行業(yè)賺錢給予較高的提成，有的甚至高達(dá)25%-30%。去年全年收入過百萬元的信托從業(yè)人員不在少數(shù)。
盡管今天信托業(yè)成了金融第一高薪行業(yè)，但在幾年前，基金公司也曾是光芒萬丈，無數(shù)人擠破頭也想要擠進(jìn)去的金飯碗。雖然過去幾年來，股市持續(xù)低迷，使偏股型基金銷售乏力，但借助互聯(lián)網(wǎng)金融的勢頭，基金公司紛紛觸網(wǎng)，以貨幣基金為代表的低風(fēng)險(xiǎn)基金銷量猛增，盡管沒有申贖費(fèi)用收入，但依靠規(guī)模效應(yīng)，基金從業(yè)人員的收入依然令人艷羨。
入職門檻：由于金融行業(yè)的高度專業(yè)性，基金信托行業(yè)的從業(yè)人員最好能有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)方面的專業(yè)文憑。此外，根據(jù)《證券投資基金法》、《證券投資基金銷售人員執(zhí)業(yè)守則》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，基金銷售人員應(yīng)當(dāng)具備從事基金銷售活動(dòng)所必需的法律法規(guī)、金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)和技能，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得協(xié)會(huì)認(rèn)可的證券從業(yè)資格。為此，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉行基金從業(yè)資格考試，考試科目為“證券投資基金銷售基礎(chǔ)知識(shí)”一科。
過去國家并沒有專門的信托從業(yè)資格考試，但由于目前信托從業(yè)人員已超過1萬人，信托業(yè)規(guī)模也超越基金業(yè)成為第二大金融行業(yè)，快速的擴(kuò)張也留下了諸多隱患和風(fēng)險(xiǎn)，不斷爆發(fā)的產(chǎn)品兌付危機(jī)、連續(xù)事發(fā)的金融腐敗案件等促使中國信托行業(yè)協(xié)會(huì)頒布了《信托從業(yè)人員資格認(rèn)證管理辦法》，規(guī)定信托從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)取得信托從業(yè)人員資格，資格考試和資格審核均由行業(yè)協(xié)會(huì)組織。此外，獲得AFP、CFP等理財(cái)師證書，也能使基金信托從業(yè)人員更容易獲得客戶信賴。
暢銷書動(dòng)輒銷售千萬的銷量、影視作品的改編版權(quán)以及各類廣告及講座費(fèi)用，在數(shù)字出版及娛樂影視發(fā)展迅猛的今天，成名后的流行文學(xué)作家無論在正職或副職的發(fā)展上都具有頗為可觀的“錢景”。
知名流行文學(xué)作家
職業(yè)概述：以創(chuàng)作文學(xué)作品為主要工作的成功人群，創(chuàng)作內(nèi)容通常是通俗易懂，情節(jié)引人入勝，表現(xiàn)手法較為簡單，具有休閑娛樂性的文學(xué)作品。
壓力指數(shù)：★★★☆☆難度指數(shù)：★★★★★
薪酬福利：★★★★★上升空間：★★★☆☆
行業(yè)背景：文學(xué)作家這一“職業(yè)”由來已久，早在幾個(gè)世紀(jì)前，那些能寫出膾炙人口作品的作家已堪稱富豪。比如被人們稱為“通俗小說之王”的法國作家大仲馬，其在19世紀(jì)憑借《基督山伯爵》等一系列作品，所得稿酬就令同時(shí)期的巴爾扎克、雨果等作家望塵莫及。時(shí)至今日，現(xiàn)代作家也同樣不遑多讓，根據(jù)美國《福布斯》雜志的統(tǒng)計(jì)，全球最富有的10位藝術(shù)家總就有兩位依靠流行文學(xué)作品入榜，其中英國女作家J.K.羅琳憑借《哈利波特》系列，在幾年間就掙得6億英鎊，成為比英國女王更有錢的富豪。
推及國內(nèi)，在經(jīng)歷上世紀(jì)80年代的文學(xué)黃金期后，青春文學(xué)、幻想文學(xué)、兒童文學(xué)等流行文學(xué)逐漸大行其道。流行文學(xué)作家的收入一般來自三個(gè)方面，收入多少依次是影視作品改編的版權(quán)費(fèi)用、出版圖書的稿酬或版稅以及作品發(fā)表的稿酬。根據(jù)2013年中國作家富豪榜，36歲幻想文學(xué)作家江南以2550萬元的年度版稅收入獨(dú)占鰲頭，郭敬明、鄭淵潔、張小嫻等流行文學(xué)作家也以超千萬元的版稅收入榜上有名。而在網(wǎng)絡(luò)作家富豪中，以玄幻風(fēng)格進(jìn)行創(chuàng)作的“唐家三少”繼續(xù)蟬聯(lián)榜首，年收入超2650萬元。這些還不包括這些作家們?cè)谟耙暩木帣?quán)、廣告代言、商業(yè)講座等其他方面的收入。綜合來說，流行文學(xué)作家在成名前的主要收入依靠稿費(fèi)，但在成名后收入來源就會(huì)變得非常廣泛。在成名前存在一定的不穩(wěn)定性，但在成名后，就是決然不同的狀態(tài)。
未來趨勢：隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，中國正在空前地邁向一個(gè)信息時(shí)代。新媒體技術(shù)催化了流行文學(xué)傳播的速度及廣度，而網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用，也在傳統(tǒng)刊物投稿或紙質(zhì)出版的基礎(chǔ)上為各類型的“碼字愛好者”們提供了更多樣的發(fā)展機(jī)遇及發(fā)展渠道。對(duì)比“中國作家富豪榜”的歷屆榜單，流行文學(xué)作家的上榜人數(shù)及吸金能力年年攀升。而與此同時(shí)，中國娛樂影視同樣發(fā)展迅猛，如《小時(shí)代》等流行文學(xué)作品的影視改編以及韓寒等明星作家領(lǐng)銜的廣告代言也呈現(xiàn)出逐年遞增的發(fā)展趨勢。無論在正職或副職的發(fā)展上，成名后的流行文學(xué)作家都具有頗為可觀的“錢景”。
入職門檻：要成為一個(gè)流行文學(xué)作家并沒有特別固定的門檻或者標(biāo)準(zhǔn)，且其一大好處就是可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和業(yè)余時(shí)間慢慢積累，兼職工作，在獲得讀者及市場認(rèn)可后再考慮全職簽約或其他合作發(fā)展。但作為一種創(chuàng)造性極強(qiáng)的工作，想成為一個(gè)頂尖的流行文學(xué)作家仍離不開相對(duì)出眾的天分、閱歷或想象力，同時(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)作者擁有一定的文字駕馭能力，且對(duì)作品及生活保有持續(xù)的敏銳及熱情�？梢哉f，流行文學(xué)作家的入職門檻不高，但想在眾多競爭者中脫穎而出的難度卻著實(shí)不小。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的興起，以及線上旅游市場交易規(guī)模的不斷擴(kuò)大，旅游市場開始注重借助在線旅游平臺(tái)進(jìn)行口碑營銷，旅游體驗(yàn)師應(yīng)運(yùn)而生，為熱愛旅游的人士提供了一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
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