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2016年，寧波勞動(dòng)力總量為萬(wàn)人，較2010年和2012年峰值分別下降3.17%和5.65%。從結(jié)構(gòu)看，本市戶籍勞動(dòng)力和外來(lái)勞動(dòng)力比重變化不大，戶籍勞動(dòng)力占43.2%到45.5%，外來(lái)勞動(dòng)力占54.5%到56.8%。
值得一提的是，寧波勞動(dòng)力老齡化趨勢(shì)有所顯現(xiàn)。據(jù)悉，戶籍勞動(dòng)力中“4050”以上占%，較2010年高2.32個(gè)百分點(diǎn)，外來(lái)勞動(dòng)力中46周歲以上占21.6%，較2010年高4.36個(gè)百分點(diǎn)。
除此之外，寧波人力資源綜合素質(zhì)逐年提高，大專以上學(xué)歷勞動(dòng)力較2010年增長(zhǎng)%，占比由7.56%提升到%，有技能勞動(dòng)力較2010年增長(zhǎng)%，占比由%提升到%。
錢(qián)義林分析稱：“總的看，我市人力資源變化狀況與全國(guó)整體人力資源變化趨勢(shì)基本契合�！�
寧波市人力社保局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人陳勇強(qiáng)調(diào)，2017年，寧波市將全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃部署，深入實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增量為中心，圍繞“中國(guó)制造2025”、“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略在寧波的生動(dòng)實(shí)踐，堅(jiān)持兜牢底線，多措并舉，為完成2017年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)15萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5.2萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.2萬(wàn)人的年度目標(biāo)任務(wù)。
據(jù)悉，寧波將建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度，完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策，實(shí)施就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，努力促進(jìn)公平就業(yè)。同時(shí)，寧波將深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，推動(dòng)市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園轉(zhuǎn)型升級(jí)，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與共建，新增一批市級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐基地。 |
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