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上班族的人群不敢創(chuàng)業(yè)，這其實是一個普遍的問題，不是說不想去創(chuàng)業(yè)，更多的是不敢邁出第一步。一般存在兩種心理障礙。
第一。就是不知道未來獲得的金錢是不是比我現(xiàn)在的多。這就是一種觀望的心理，等待著有一個人想你保證說“只要你跟著我創(chuàng)業(yè)，你未來年薪一定給你200萬”。但即使是這樣，你也是不敢去辭職跟著去干的，因為你心想，至少我現(xiàn)在每個月還有兩三千的工資可以拿，工作也不累，還餓不死。
第二，你長期打工，造成了你總有依賴心理，一旦沒有人監(jiān)督你指派你，你就像無頭的蒼蠅，不知道要干什么。也許就那樣一整天的坐在電腦前打打游戲、聽歌看電影追泡沫劇。為什么會是這樣，因為打工學(xué)到的是打工的經(jīng)驗，你可能在公司里，你能把一件具體的工作做得非常的出色。但是打工時候所學(xué)的這些技能，跟創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板其實沒有多大關(guān)系。因為創(chuàng)業(yè)者需要的自身修養(yǎng)有很多，例如在最簡單的就是目標(biāo)的實現(xiàn)，你選一款產(chǎn)品，做好一個推廣的方案，并且要能自我管理自己的時間，沒有人催促你，你也要不停的去工作。整個流程你都得去完成，因此創(chuàng)業(yè)初期的半年，是很難過的，幾乎沒有幾個人能夠熬過。最后都繳械投降，乖乖的回去上班了。
上班族安逸慣了，朝九晚五，到周六日還可以去浪漫放松一下。可是創(chuàng)業(yè)者是沒有這些的，開始創(chuàng)業(yè)唯一的出路就是不聽的干，除了吃飯睡覺的時間以外。一個難題一個難題的攻破了，等到自己的事業(yè)發(fā)展到20人的團(tuán)隊模式了，等你打造好了一個自動運(yùn)行的賺錢系統(tǒng)了，你也就能像你現(xiàn)在的老板一樣，過著悠閑、富裕、舒適的生活了。
上班族一般都是有技能的人，利用自己擅長的技能創(chuàng)業(yè)，其實是一種捷徑。上班族創(chuàng)業(yè)之初最能的是什么？是心理障礙，是家人聽到你要放棄好好的工作去創(chuàng)業(yè)時那種反對的呼聲，是朋友親戚的那種反對的口吻“安安穩(wěn)穩(wěn)過日子多好啊，何必去折騰呢，況且能不能成還是未知數(shù)呢？”
聽到這些你是不是會動搖。動搖就對了，因為你也是迷茫的，你也是有一股創(chuàng)業(yè)的沖動在心里而已。人之常情。但創(chuàng)業(yè)真的可以改變?nèi)说奈磥碥壽E，一眼看到頭的日子是你愿意過的嗎？不愿意的話就行動起來去干吧，趁著還年起，大不了三年后在回去打工而已。
你如果真的不知道如何開始創(chuàng)業(yè)，也不知道選什么項目，那你最好是先找個人學(xué)習(xí)一下，減少試錯的成本。有人指導(dǎo)是最快的捷徑。我推薦您去報名參加“唐冬雪MBA互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)學(xué)院”的創(chuàng)業(yè)課程。創(chuàng)業(yè)路上所有遇到的問題，他們都可以幫你解決。一定可以帶著你創(chuàng)業(yè)成功，前提是你一定有勤奮、有執(zhí)行力！度娘一下就能找到他們了。 |
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