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【摘要】去年浙江規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工平均薪酬5.2萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)14.6%。其中，薪酬最高的四個(gè)行業(yè)均為壟斷行業(yè)，依次為煙草制品21.5萬(wàn)元、石油加工17.2萬(wàn)元、電力16.3萬(wàn)元和燃?xì)鈽I(yè)8.4萬(wàn)元，分別是全省平均水平的4.1、3.3、3.1和1.6倍。
浙江在線杭州2月3日訊省統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2014年，浙江規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)總額3544億元，同比增長(zhǎng)5.1%，比去年同期回落10.1個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)介紹，5.1%的增幅比全國(guó)3.3%的平均增幅高1.8個(gè)百分點(diǎn)。
利潤(rùn)增幅走勢(shì)呈倒U
中型企業(yè)利潤(rùn)增幅最快
從變化趨勢(shì)上，去年的利潤(rùn)增幅全年走勢(shì)呈倒U型，從一季度的8.2%上升到上半年的12.4%后，逐步回落至前三季度的9.8%和全年的5.1%。但對(duì)全國(guó)利潤(rùn)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為8.2%,比上年提高1.6個(gè)百分點(diǎn)。
具體來(lái)看，有限責(zé)任公司利潤(rùn)增長(zhǎng)最快，利潤(rùn)總額773億元，增長(zhǎng)11.4%，增幅高于其他經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)；私營(yíng)、外資企業(yè)利潤(rùn)總額分別為1221億元和1034億元，分別增長(zhǎng)5.5%和6.3%；國(guó)有、股份制企業(yè)利潤(rùn)總額分別為81億元和428億元，分別下降6%和5.3%。
不過(guò)，中型企業(yè)利潤(rùn)好于大型、小微企業(yè)。2014年，大型、中型、小微企業(yè)利潤(rùn)總額分別為1148、1036和1360億元，分別增長(zhǎng)1.5%、8%和6%。除1-2月份外，中型企業(yè)各月利潤(rùn)增長(zhǎng)均快于大型、小微企業(yè)。
14個(gè)行業(yè)利潤(rùn)超過(guò)百億
化材、電力、電氣最賺錢
38個(gè)行業(yè)大類中，除黑色金屬礦采選業(yè)外，其他37個(gè)行業(yè)均實(shí)現(xiàn)盈利。
利潤(rùn)總額超百億的14個(gè)行業(yè)中，11個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)均有不同程度增長(zhǎng)，包括：化纖、汽車、醫(yī)藥、電氣機(jī)械、非金屬礦物制品、通信設(shè)備、服裝、紡織、通用設(shè)備、專用設(shè)備和電力。
金屬制品、橡膠和化學(xué)原料等3個(gè)行業(yè)利潤(rùn)有所下降。
企業(yè)職工平均薪酬5.2萬(wàn)元
新興行業(yè)高于傳統(tǒng)行業(yè)
受利潤(rùn)增加的影響，去年浙江規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工平均薪酬5.2萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)14.6%，增幅提高2.4個(gè)百分點(diǎn)。其中，壟斷行業(yè)職工平均薪酬較高，薪酬最高的四個(gè)行業(yè)均為壟斷行業(yè)，依次為煙草制品21.5萬(wàn)元、石油加工17.2萬(wàn)元、電力16.3萬(wàn)元和燃?xì)鈽I(yè)8.4萬(wàn)元，分別是全省平均水平的4.1、3.3、3.1和1.6倍。
值得注意的是，新興行業(yè)職工平均薪酬高于傳統(tǒng)行業(yè)。2014年，醫(yī)藥、通信設(shè)備、汽車、通用設(shè)備和電氣機(jī)械等新興行業(yè)職工平均薪酬分別為7.5、5.9、5.6、5.5和5萬(wàn)元；橡膠、造紙、紡織、服裝、皮革等傳統(tǒng)行業(yè)職工平均薪酬分別為4.7、4.6、4.5、4.4和3.8萬(wàn)元，均比新興行業(yè)低。 |
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