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燕都融媒體記者李春煒楊佳薇
此次座談會(huì)上，留學(xué)生代表作了精彩發(fā)言，他們暢談海外留學(xué)體會(huì)，共話面臨的困惑和難題，并對(duì)家鄉(xiāng)發(fā)展提出許多建議和意見(jiàn)。以嶺藥業(yè)、石藥集團(tuán)、君樂(lè)寶乳業(yè)、敬業(yè)鋼鐵等石家莊外向型、國(guó)際型企事業(yè)單位介紹了企業(yè)基本情況并發(fā)布崗位需求信息。
求賢企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布求賢信息
座談會(huì)上，眾多企業(yè)發(fā)布崗位需求信息，以嶺藥業(yè)公司董事、人力資源中心主任徐衛(wèi)東表示，以嶺藥業(yè)對(duì)研發(fā)類、國(guó)際銷售類等方面的留學(xué)人才需求較大。
他說(shuō)，比如對(duì)國(guó)際銷售類，企業(yè)計(jì)劃儲(chǔ)備國(guó)際銷售大區(qū)/國(guó)家經(jīng)理人選，要求英語(yǔ)區(qū)3人，俄語(yǔ)區(qū)2人，法語(yǔ)區(qū)2人，葡萄牙語(yǔ)區(qū)1人，西班牙語(yǔ)區(qū)1人，阿拉伯語(yǔ)區(qū)2人，語(yǔ)言精通，熟悉當(dāng)?shù)匚幕�，熱�?ài)醫(yī)藥銷售管理。
敬業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理康雪元?jiǎng)t表示，舉辦“海外留學(xué)生石家莊就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)”特別及時(shí)�！熬礃I(yè)集團(tuán)的鋼材產(chǎn)品出口到80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，企業(yè)也不斷在全球進(jìn)行戰(zhàn)略布局，所以，對(duì)國(guó)際化人才有極大需求。”康雪元說(shuō)，比如冶金、金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、儀表、土木工程、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)的研發(fā)方面的人才，國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的營(yíng)銷經(jīng)理等等。
“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這個(gè)座談會(huì)搭建了讓海外學(xué)子認(rèn)識(shí)優(yōu)秀企業(yè)的平臺(tái)。我們希望能為留學(xué)生提供充足的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，也希望歸國(guó)學(xué)子們發(fā)揮先進(jìn)理念、國(guó)際視野、智力優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升企業(yè)的國(guó)際化水平，共同助力石家莊高質(zhì)量發(fā)展�！笨笛┰f(shuō)。
座談會(huì)上，君樂(lè)寶乳業(yè)集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理于彩霞在介紹本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)用人情況之后表示，留學(xué)歸來(lái)的學(xué)子也是他們關(guān)注和認(rèn)可的高素質(zhì)人才。
“近兩年來(lái)，君樂(lè)寶同時(shí)引進(jìn)了英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、日本、馬來(lái)西亞、澳大利亞等國(guó)外留學(xué)人才24人，主要分布于供應(yīng)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、投資并購(gòu)等方向。”于彩霞介紹說(shuō)，目前君樂(lè)寶企業(yè)對(duì)有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)、碩士及以上學(xué)歷，金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、IT等相關(guān)專業(yè)的人才有需求。
“大家選擇回國(guó)，回石家莊來(lái)建設(shè)自己的家鄉(xiāng)，企業(yè)覺(jué)得很欣慰，作為企業(yè)方，我們也愿意去為大家提供良好的發(fā)展平臺(tái)，讓大家去展示自己的才華。”于彩霞誠(chéng)摯地表示，在新的國(guó)際、市場(chǎng)形勢(shì)下，君樂(lè)寶在海外人才引進(jìn)方面仍有較多需求，將繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展為人才提供發(fā)展平臺(tái)，歡迎大家加入君樂(lè)寶。
建言留學(xué)生敞開(kāi)心扉說(shuō)建議
古巴哈瓦那大學(xué)西班牙語(yǔ)教育學(xué)博士楊振現(xiàn)為河北外國(guó)語(yǔ)學(xué)院校長(zhǎng)外事助理、副校長(zhǎng)，他表示，在全球抗擊新冠疫情期間，石家莊專門召開(kāi)這次海外留學(xué)生石家莊就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，牽掛海外留學(xué)生群體，讓他們這些留學(xué)生代表非常振奮和感動(dòng)。
“如何使用海外留學(xué)生資源打造國(guó)際化的石家莊呢？政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)的支持政策，加強(qiáng)石家莊市高中外語(yǔ)特色校建設(shè)，市區(qū)縣教育局設(shè)置專項(xiàng)招聘計(jì)劃招錄海外留學(xué)生，同時(shí)，挖掘海外留學(xué)生資源，促成石家莊市與世界更多城市結(jié)為國(guó)際姊妹城市，讓石家莊成為國(guó)際友誼之城。”
河北領(lǐng)卓科技有限公司總經(jīng)理馮志杰是愛(ài)爾蘭利默里克大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信系統(tǒng)專業(yè)碩士。對(duì)于企業(yè)如何留住人才，他表示，石家莊已經(jīng)出臺(tái)了相當(dāng)優(yōu)惠的政策，建議政企之間、企業(yè)之間建立有效對(duì)接機(jī)制，從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，
“人才都希望有更好的發(fā)展前景，如果市里的中小企業(yè)有機(jī)會(huì)與央企能進(jìn)行更多的合作，本地企業(yè)做大做強(qiáng)了，自然會(huì)留住也會(huì)吸引更多的人才�！彼f(shuō)，留學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)考慮如何將自身的技術(shù)特長(zhǎng)與本地企業(yè)或者央企形成互補(bǔ)。
今年36歲的杜娟曾在英國(guó)留學(xué)7年，碩士畢業(yè)于倫敦大學(xué)學(xué)院，2008年回國(guó)創(chuàng)業(yè)。她表示，12年來(lái)，她經(jīng)歷和見(jiàn)證著祖國(guó)從大國(guó)走向強(qiáng)國(guó)，參與著石市日新月異的變化。這次疫情中國(guó)家展現(xiàn)出來(lái)的巨大合力，更讓她深深感受到：生于華夏，何其有幸。
“在自身發(fā)展的同時(shí)，也要當(dāng)好民間的外交官，講好石家莊故事傳播家鄉(xiāng)好聲音，為助力家鄉(xiāng)成為留學(xué)歸國(guó)人才聚集高地、高水平開(kāi)放高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。”
在她看來(lái)，在正確的引導(dǎo)下，歸國(guó)留學(xué)人才是積極的開(kāi)拓者，也是中外合作交流的橋梁和紐帶。她建議，抓住機(jī)遇，讓優(yōu)秀人才留下來(lái)發(fā)展。
澳大利亞墨爾本大學(xué)管理學(xué)碩士王沁珂在國(guó)外學(xué)習(xí)工作近6年，今年年初因疫情原因回到了石家莊，她希望針對(duì)歸國(guó)留學(xué)人員設(shè)立明確的部門、網(wǎng)站或者答疑電話，明確承接單位、電話、郵箱，統(tǒng)一歸口，以便于歸國(guó)留學(xué)人員進(jìn)行咨詢。
形勢(shì)高層次人才需求旺盛
河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理霍曉楠介紹說(shuō)，諾亞“諾招聘平臺(tái)”數(shù)據(jù)顯示，今年石家莊市舉辦的“春暖花開(kāi)，石等你來(lái)”高層次人才云端招聘會(huì)活動(dòng)點(diǎn)擊量140萬(wàn)次，參與企業(yè)2194家，發(fā)布崗位個(gè)，招聘人，截至目前累計(jì)參與求職者人，投遞簡(jiǎn)歷次，達(dá)成就業(yè)意向人。其中至少有200家以上企業(yè)發(fā)布高薪崗位招聘需求，崗位集中在營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)等方面，總招聘人數(shù)1000人以上。
他建議，留學(xué)生就業(yè)或創(chuàng)業(yè)要明確自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃；了解回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，借力發(fā)展；接受專業(yè)機(jī)構(gòu)的就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；參與專業(yè)平臺(tái)的社交活動(dòng)，拓展職場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)；參加專業(yè)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，獲取創(chuàng)業(yè)資源。
“今天邀請(qǐng)的企業(yè)都是我市重點(diǎn)扶持的“4+4”產(chǎn)業(yè)，都有新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目上馬，對(duì)高層次人才和團(tuán)隊(duì)，都有非常強(qiáng)烈的需求�！笔仪f市人社局副調(diào)研員劉向前介紹說(shuō)，一方面利用這次座談會(huì)，希望促進(jìn)企業(yè)和留學(xué)生之間項(xiàng)目與人才的對(duì)接，另一方面，對(duì)有意在石家莊創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和相關(guān)補(bǔ)貼政策扶持，幫助其在石家莊順利扎根、創(chuàng)業(yè)�！斑@次座談會(huì)，目的很明確，就是向廣大歸國(guó)留學(xué)人員介紹石家莊、推介石家莊，充分展示省會(huì)優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人才環(huán)境，吸引人才回歸創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和資金，助力全市產(chǎn)業(yè)新發(fā)展、大發(fā)展。”
求職先融入本土再考慮回報(bào)
會(huì)上，以嶺藥業(yè)公司董事、人力資源中心主任徐衛(wèi)東也對(duì)留學(xué)生提出建議：注重積累工作經(jīng)驗(yàn)。提前做好規(guī)劃，到了國(guó)外后，一定要有意識(shí)地在留學(xué)期間展開(kāi)與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)。如果畢業(yè)后直接回國(guó)求職，這份有質(zhì)量的實(shí)習(xí)從一定程度上可以彌補(bǔ)海歸“零工作經(jīng)驗(yàn)”的缺陷。
其次，先融入本土再考慮回報(bào)。海歸本身要對(duì)薪酬有合理的期望值，出國(guó)留學(xué)是一項(xiàng)投資，但融入本土適應(yīng)環(huán)境后，才是考慮“投資回報(bào)”的時(shí)刻。初期求職目標(biāo)不宜定得過(guò)高，要注重積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力。
需要靈活運(yùn)用自己的專業(yè)技能。用人單位更看重海歸的國(guó)際化視野、創(chuàng)新能力、獨(dú)立動(dòng)手能力，以及離開(kāi)家庭野蠻生長(zhǎng)的能力。一個(gè)人在異鄉(xiāng)獨(dú)自生活，考驗(yàn)的不僅是語(yǔ)言能力，還有溝通能力，動(dòng)手能力，在文化的碰撞中，還需要一些創(chuàng)造性思維，這些才是留學(xué)生的真正優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)所看重的。將這些優(yōu)秀品質(zhì)在國(guó)內(nèi)的職業(yè)環(huán)境下靈活運(yùn)用，職業(yè)發(fā)展道路將更為長(zhǎng)遠(yuǎn)。 |
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