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大河報(bào)·大河客戶端記者張瞧通訊員張飛
鄭州的朋友，有想找工作的嗎?知道目前市場(chǎng)上最緊缺和最飽和的職業(yè)是什么?以下這些數(shù)據(jù)也許對(duì)你會(huì)有所幫助哦!10月8日，鄭州市《鄭州人力資源市場(chǎng)2018年第三季度職業(yè)供求分析》報(bào)告新鮮出爐。從供求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看，招聘崗位數(shù)和求職登記人數(shù)同比雙雙下降。第三產(chǎn)業(yè)的用人需求最多，用人需求量大的行業(yè)有批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等，尤其是業(yè)務(wù)員最緊俏。和去年同期數(shù)據(jù)相比，制造業(yè)用人需求比重有所下降。
據(jù)悉，2018年第三季度，鄭州市職業(yè)介紹中心所屬的兩個(gè)人力資源市場(chǎng)共舉辦招聘會(huì)27場(chǎng)，共接待招聘企業(yè)986家，提供各類招聘崗位個(gè)，辦理求職登記人。從供求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看，招聘崗位數(shù)和求職登記人數(shù)同比都有所減少。"隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，招聘求職的方式越來(lái)越多，就業(yè)渠道越來(lái)越廣，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收集到的就業(yè)數(shù)據(jù)有所減少。目前人力資源市場(chǎng)上的招聘崗位數(shù)大于求職登記數(shù)，找到工作不難，但是找到心儀的、合適的工作有難度。"鄭州市職業(yè)介紹中心相關(guān)負(fù)責(zé)人在受訪時(shí)表示。
第三產(chǎn)業(yè)是用人主體，制造業(yè)用人需求減少
從產(chǎn)業(yè)分組的用人需求看，第一、二、三產(chǎn)業(yè)的需求人數(shù)所占比重分別為1.07%、%和%，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求最多。從行業(yè)分組的用人需求看，用人需求量大的行業(yè)有批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等，其用人需求比重分別為%、%、%、%和%。
和去年同期數(shù)據(jù)相比，制造業(yè)用人需求比重有所下降，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)用人需求比重有所上升。
"在經(jīng)濟(jì)增速放緩的背景下，傳統(tǒng)制造業(yè)首先受到?jīng)_擊，用人總量出現(xiàn)下滑，尤其是進(jìn)入智能時(shí)代，傳統(tǒng)制造業(yè)已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)型升級(jí)。"鄭州市職業(yè)介紹中心相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱，隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)的發(fā)展模式開(kāi)始轉(zhuǎn)變，很多傳統(tǒng)行業(yè)不能夠快速適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)效益和用人需求就會(huì)受到影響，"相反，一些新興行業(yè)和服務(wù)行業(yè)很快完成轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)入了快速發(fā)展模式，用人需求相應(yīng)有所上升。"
求職群體結(jié)構(gòu)保持穩(wěn)定，求職人數(shù)減少
第三季度，從我市求職人員數(shù)據(jù)上看，求職人數(shù)相比于去年同期有所減少。從求職人員類別的分組情況看，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占總求職人數(shù)的45.11%，其中有30.48%是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占總求職人數(shù)的24.28%。什么是新成長(zhǎng)失業(yè)青年?據(jù)記者了解，這個(gè)名詞是人社部對(duì)部分失業(yè)人員的一個(gè)定義，主要是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，從未就業(yè)且正以某種方式尋找工作的人員，包括普通初高中、職業(yè)高中、技校及大中專畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被單位錄用的人員，以及其他初次失業(yè)的人員，其中有不少大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
另外，從求職人員性別方面看，男性求職者有54.78%，女性求職者有45.22%，男性求職者略多于女性求職者。從年齡分組的情況看，絕大多數(shù)求職者都在35歲以下。從總體上看，求職群體的主要特征變化不大，以35歲以下的高校畢業(yè)生和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員為主。
據(jù)鄭州市職業(yè)介紹中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，求職人數(shù)減少是目前勞動(dòng)年齡人口減少的一個(gè)體現(xiàn)。雖然鄭州市的人口屬于人口凈流入，但勞動(dòng)年齡人口比重下降，傳統(tǒng)的人口紅利逐漸下降。目前經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)導(dǎo)致就業(yè)雙方人數(shù)由"雙漲"變?yōu)?quot;雙降"，而勞動(dòng)年齡人口的下降也是需要面對(duì)的事實(shí)，穩(wěn)定就業(yè)最根本的要靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就業(yè)雙方能改善的就是提高勞動(dòng)力質(zhì)量和效率。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，月工資水平增長(zhǎng)緩慢
從10月1日起，鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將提高，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1720元提高到1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16元提高到19元。
需要?jiǎng)趧?dòng)者注意的是，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等內(nèi)容。因此，勞動(dòng)者到手工資可能會(huì)低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
從三季度招聘崗位工資水平來(lái)看，用人單位提供的崗位中，月工資水平在1720-1999元的崗位所占比重為0.32%，月工資水平在2000-2999元的崗位所占比重為42.51%，月工資水平在3000-3999元的崗位所占比重為25.36%，月工資水平在4000-4999元的崗位所占比重為15.09%，月工資水平在5000-6999元的崗位所占比重為9.46%，月工資水平在7000-9999元的崗位所占比重為3.67%，月工資水平在1萬(wàn)元以上的崗位所占比重為3.59%。"鄭州人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的崗位工資只是用人單位發(fā)布招聘崗位的工資水平，并不代表鄭州市的平均工資水平。"鄭州市職業(yè)介紹中心相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，人力資源市場(chǎng)上體現(xiàn)的崗位工資主要集中在2000-4000元，月工資水平增長(zhǎng)緩慢。
結(jié)構(gòu)性矛盾突出，高質(zhì)量就業(yè)有難度
從人力資源市場(chǎng)三季度的就業(yè)數(shù)據(jù)中可以看到，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出。
"招聘單位提供的崗位大多數(shù)為第三產(chǎn)業(yè)社會(huì)服務(wù)類簡(jiǎn)單技能崗位類型，而其他崗位大多有一定的職業(yè)技能要求。求職群體主要是35歲以下的高校畢業(yè)生、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的失地農(nóng)民等。求職群體中大多對(duì)社會(huì)服務(wù)類簡(jiǎn)單技能崗位的薪資待遇不太滿意，又不能滿足薪資待遇高的崗位要求，而招聘單位也要同時(shí)面臨簡(jiǎn)單技能崗位的高人員流動(dòng)性和高級(jí)技能人才的短缺，因此加劇了就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。"職介中心的工作人員表示。
針對(duì)目前存在的結(jié)構(gòu)性矛盾，首先要積極落實(shí)"勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)"的新時(shí)代就業(yè)方針，加強(qiáng)技能型、高新技術(shù)型崗位的崗位開(kāi)發(fā)工作，盡可能幫助高校畢業(yè)生能學(xué)有所用;其次可以結(jié)合社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)滿足招聘單位對(duì)高素質(zhì)、高技能人才的需求，同時(shí)鼓勵(lì)失業(yè)人員、進(jìn)城就業(yè)的失地農(nóng)民積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高求職者的職業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)能力，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作;繼續(xù)發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)的幫扶引導(dǎo)作用，通過(guò)職業(yè)生涯指導(dǎo)和免費(fèi)職業(yè)介紹，為招聘單位和求職者搭建平臺(tái)，引導(dǎo)求職人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)廣大求職者特別是就業(yè)困難群體和高校畢業(yè)生成功就業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
來(lái)源：大河客戶端編輯：侯昺昊 |
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